制定人力资本战略常见的过程包括( )。
A.双向规划过程
B.单向规划过程
C.并列关联过程
D.单独制定过程
E.纵向分解过程
答案:A,C,D解析:制定人力资本战略常用的方法有:双向规划过程、并列关联乏程或单独制定过程等。
人力资本以一种无形的形式存在 必须通过生产劳动方能体现出来。
人力资本以一种无形的形式存在,必须通过生产劳动方能体现出来。()
答案解析从个人角度看 自身投资的成本与收益比例相当时 就不会进行人力
从个人角度看,自身投资的成本与收益比例相当时,就不会进行人力资本投资。()
答案解析下列不属于社会政策的经济功能的是()A.人力资本的投资功能B.调
下列不属于社会政策的经济功能的是()A 人力资本的投资功能B 调节经济运行的功能C 激励劳动积极性的功能D 收入再分功能请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析下面关于人力资源和人力资本关系的说法正确的是()
A 两者都是以人为基础而产生的概念B 两者的研究对象是一致的C 人力资源是由投资而形成的D 人力资源强调的是人力的重要性此题为多项选择题。请帮忙给出正
答案解析在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比()。A.
在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比()。A 同样困难B 相对容易C 非常困难D 同样容易
答案解析企业集团人力资本管理的优势包括 ()。A.可以在更广阔的领域获
企业集团人力资本管理的优势包括 ()。A 可以在更广阔的领域获得和配置人力资本B 可以发挥团队优势和整体实力C 具有很强的吸引优秀员工的优势D 人力资本
答案解析以下关于企业总资本说法中错误的是()。A.有形资本和无形资本B.
以下关于企业总资本说法中错误的是()。A 有形资本和无形资本B 人力资本和组织资本C 潜在资本和顾客资本D 顾客资本
答案解析在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不
在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不含()。A 适当理由B 适度合理C 集权与分权相结合D 权变原则
答案解析企业集团人力资本管理的内容不包括()。A.人力资本投资B.人力资
企业集团人力资本管理的内容不包括()。A 人力资本投资B 人力资本的层次C 人力资本的价值计量D 人力资本绩效评价
答案解析人力资本具有的基本特征是()。A.人力资本是一种无形的资本B.人
人力资本具有的基本特征是()。A 人力资本是一种无形的资本B 人力资本具有时效性C 人力资本具有收益递增性D 人力资本具有累积性E 人力资本具有无限创造性
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