当前位置: 首页 > 职业资格 > 问题详情
问题

评价中心法主要适用于管理人员 特别是()的晋升考评。

评价中心法主要适用于管理人员,特别是()的晋升考评。
A.中层管理人员
B.高层管理人员
C.高级技术管理人员
D.高级技师人员

发布时间:2024-04-26
参考答案

答案:B解析:

相关问题
  • 气缸的搪削方法按气缸中心线位置的确定可分为同心法和不同心法。

    气缸的搪削方法按气缸中心线位置的确定可分为同心法和不同心法。()

    答案解析
  • 评价中心法主要用来招聘管理人员 常用的方式主要有()A.公文处

    评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式主要有()A 公文处理B 无领导小组讨论C 角色扮演D 智力测验

    答案解析
  • 选择晋升候选人的方法不包括()。A.综合加权法B.配对比较法C.评

    选择晋升候选人的方法不包括()。A 综合加权法B 配对比较法C 评价中心法D 升等考试法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析
  • 对企业管理人员 绩效考核办法可采取()。 A.民意测验法B.目

    对企业管理人员,绩效考核办法可采取()。A.民意测验法B.目标管理法 C.责任中心法 D.平衡记分法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析
  • 完带汤 易黄汤创出自A.《万氏妇人科》B.《傅青主女科》C.《

    完带汤,易黄汤创出自A.《万氏妇人科》B.《傅青主女科》C.《女科撮要》D.《沈氏女科》E.《丹溪心法》请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析
  • 哮喘之病名最早见于()A.《景岳全书》B.《丹溪心法》C.《内经

    哮喘之病名最早见于()A.《景岳全书》B.《丹溪心法》C.《内经》D.《金匮要略》E.《医学正传》请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析
  • 选拔晋升候选人的方法中。()比较适用于管理人员。A.配对比较法

    选拔晋升候选人的方法中。()比较适用于管理人员。A 配对比较法B 主管评定法C 评价中心法D 升等考试法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析
  • 主要用于高层管理者晋升选拔的方法是()。A.主管评定法B.评价中

    主要用于高层管理者晋升选拔的方法是()。A 主管评定法B 评价中心法C 升等考试法D 综合选拔法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析
  • 选择晋升候选人的方法有()。A.成对比较法B.主管评定法C.评价中

    选择晋升候选人的方法有()。A 成对比较法B 主管评定法C 评价中心法D 升等考试法E 综合选拔法此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析
  • 评价中心法主要适用于管理人员 特别是()的晋升考评。

    评价中心法主要适用于管理人员,特别是()的晋升考评。A 中层管理人员B 高层管理人员C 高级技术管理人员D 高级技师人员

    答案解析

最新问题

Copyright © 2016-2023 114题库网(114158.com)All Rights Reserved.  免责声明 豫ICP备19007809号-5