下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是（ ）。
A.它是在关键事件法的基础上发展起来的B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C.发生频率很高或很低的工作行为不能选取为评定项目D.它要求考评者根据某工作事件发生的频率或次数对被考评者进行评定
答案：B解析：B项，行为观察量表评价法既可以对不同工作行为的评定分数相加得到一个总分数，也可以按照对工作绩效的重要性程度赋予工作行为不同的权重，经加权后再相加得到总分。总分可以作为不同员工之间进行比较的依据。发生频率过高或过低的工作行为不能选取作为评定项目。
下面说法正确的是( )。A.按照业务范围可将导游人员分为专职和兼
下面说法正确的是（ ）。A．按照业务范围可将导游人员分为专职和兼职导游人员B．兼职导游人员是我国现在导游队伍的主体C．临时导游人员属于兼职导游人员
答案解析下列属于安全性事故的是( )。A.空接 B.食物中毒 C.漏接 D.误机
下列属于安全性事故的是（ ）。A．空接B．食物中毒C．漏接D．误机
答案解析下面不符合介绍礼节的是( )。A.将身份低者介绍给身份高者 B.将
下面不符合介绍礼节的是（ ）。A．将身份低者介绍给身份高者B．将主人介绍给客人C．全陪将领队介绍给地陪D．将男士介绍给女士
答案解析下列属于只针对某一些群体的是( )A.特殊福利 B.全员性福利 C.
下列属于只针对某一些群体的是（ ）A．特殊福利B．全员性福利C．困难补助D．社会福利
答案解析在我国失业问题中 最主要的是()A.结构性失业 B.总量性失业 C.
在我国失业问题中，最主要的是（）A．结构性失业B．总量性失业C．磨擦性失业D．周期性失业
答案解析关于工作评价的方法 下列说法正确的是( ).A.排列法是定量的方
关于工作评价的方法,下列说法正确的是( ) A 排列法是定量的方法B 分类法是定量的方法C 评分法是非定量的方法D 评分法量定量的方法请帮忙给出正确答案和
答案解析不符合新颁布的《企业破产法》规定的是?
不符合新颁布的《企业破产法》规定的是?
答案解析在下面的四个字中 可用大型速记符号表示的是( )。A.伯B.磨C.佛D.诗
在下面的四个字中，可用大型速记符号表示的是（ ）。A．伯B．磨C．佛D．诗
答案解析求助!急!!考的是A类的教育学和心理学 可以申请初级教师资格认定
求助！急！！考的是A类的教育学和心理学，可以申请初级教师资格认定
答案解析下例选项中不属于优抚安置工作内容的是( )。 A.协助老年优抚对
下例选项中不属于优抚安置工作内容的是（ ）。A．协助老年优抚对象适应晚年生活B．协助安置对象适应新工作和环境C． 倾听安置对象的意见和心声D．为安
答案解析Copyright © 2016-2023 114题库网（114158.com）All Rights Reserved. 免责声明 豫ICP备19007809号-5