以工作为导向的工资结构包括()
A:职务工资
B:提成工资
C:效益工资
D:岗位工资
E:技能工资
答案:A,D解析:以工作为导向的薪酬结构,其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位(或职位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定:薪酬随着岗位(或职位)的变化而变化,岗位薪酬制、职务薪酬制等都属于这种薪酬结构,也就是选项中的职务工资和岗位工资。
不得将导向后轮转向成()度后车辆继续前行。
不得将导向后轮转向成()度后车辆继续前行。
答案解析夹具导向元件装配后应与夹具() 基准保持正确位臵。A.定位B.工
夹具导向元件装配后应与夹具() 基准保持正确位臵。A 定位B 工艺C 导向D 设计
答案解析个人健康档案在以预防为导向的记录时 预防接种服务内容的记录对
个人健康档案在以预防为导向的记录时,预防接种服务内容的记录对老年人这个群体也适用。()
答案解析个人健康档案在以预防为导向的记录时 预防接种服务内容的记录只
个人健康档案在以预防为导向的记录时,预防接种服务内容的记录只适用于儿童这个群体。()
答案解析个人的基础资料 问题描述 健康问题随访记录和转会诊记录构成了
个人的基础资料、问题描述、健康问题随访记录和转会诊记录构成了以问题为导向记录方式的基本要素。()
答案解析健康管理公司通过选拔和培训的健康管理师必须确立为客户服务的信
健康管理公司通过选拔和培训的健康管理师必须确立为客户服务的信念,形成以客户为导向的自我定位。()
答案解析个人健康档案包括两个部分:一是以问题为导向的健康问题记录;二是
个人健康档案包括两个部分:一是以问题为导向的健康问题记录;二是以预防为导向的记录。()
答案解析个人健康档案中的个人健康问题记录多采用以疾病为导向的病例记录
个人健康档案中的个人健康问题记录多采用以疾病为导向的病例记录。()
答案解析社区公共卫生实施的原则不包括()。A.以利用程度为导向B.以人群
社区公共卫生实施的原则不包括()。A 以利用程度为导向B 以人群为对象C 以健康为中心D 多部门合作
答案解析个人健康管理档案建立的“POMR”模式的中文意思是()。A.以健康
个人健康管理档案建立的“POMR”模式的中文意思是()。A 以健康管理为导向B 以预防为导向C 以问题 患者为导向D 以临床医学为导向
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