对员工的流动率进行分析时,( )不属于企业工作条件和环境方面的因素。
A.工资福利待遇
B.工作的安全性
C.工作时间与轮班制度
D.员工在试用期内是否符合企业的要求
答案:D解析:p204。企业工作条件和环境方面的因素,如工资奖金福利待遇,工作场所环境条件,工作时间,轮班制度,直接主管的能力和人格,合作伙伴的情况,工作的安全性,工作的意义,技能要求及运用的情况,职业生涯的发展机会,人事政策法规制度等。
下例选项中不属于优抚安置工作内容的是( )。 A.协助老年优抚对
下例选项中不属于优抚安置工作内容的是( )。A.协助老年优抚对象适应晚年生活B.协助安置对象适应新工作和环境C. 倾听安置对象的意见和心声D.为安
答案解析人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中 不属于
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。A.人力资源需求与补充计划B.员工调配和晋升计划C.劳动力
答案解析根据合同法的规定 下列不属于合同成立的方式是( )。A.协议成立
根据合同法的规定,下列不属于合同成立的方式是( )。A.协议成立B.确认成立C.批准成立D.决定成立
答案解析下列哪一项不属于狭义的刑事司法协助?A.询问证人B.引渡C.搜查D.扣押
下列哪一项不属于狭义的刑事司法协助?A.询问证人B.引渡C.搜查D.扣押
答案解析求助教师资格考试判断题及详析:由于节食引起的严重体重失调不属
求助教师资格考试判断题及详析:由于节食引起的严重体重失调不属于进食障碍。
答案解析以下不属于新时期德育发展的新主题的是( )。
以下不属于新时期德育发展的新主题的是( )。A 安全教育与生命教育B 生存教育与生活教育C 升学就业指导教育D 爱国主义教育
答案解析下列不属于国家设置的综合实践活动的是( )
下列不属于国家设置的综合实践活动的是( )A 研究性学习B 有意义的言语接受学习C 社区服务与社会实践D 信息技术教育
答案解析湖南真题:下列哪种人员不属于行政诉讼当事人( )。
湖南真题:下列哪种人员不属于行政诉讼当事人( )。A 原告B 被告C 证人D 第三人
答案解析按照我国职业教育法律制度的规定 下列不属于职业培训形式的是(
按照我国职业教育法律制度的规定,下列不属于职业培训形式的是( )。A 学徒培训B 转岗培训C 适岗培训D 待岗培训
答案解析下列哪一个程序形式不属于行政复议程序( )。
下列哪一个程序形式不属于行政复议程序( )。A 受理B 裁判C 决定D 审理
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