商业银行战略风险管理的最有效方法是以风险为导向的战略规划和实施方案 在以风险为导向的战略规划中 战略规划的调整依赖于（ ）活动的反馈循环。

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《中国保监会关于进一步加强保险业风险防控工作的通知》要求，要稳定公司战略，战略规划要长期保持持续不变。()

创业必须基于独特的创意 具有战略规划 具有信念 智慧和强健的体魄

创业必须基于独特的创意、具有战略规划、具有信念、智慧和强健的体魄此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

3～5年的人力资源战略规划称为（）。。A.长期规划B.中期规划C.短

3～5年的人力资源战略规划称为（）。。A 长期规划B 中期规划C 短期规划D 人力资源策略（或中短期战略规划）请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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人力资源战略规划的定义:()。A 它以企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行的系统分析为基础B 从企业的全局利益和发展目标出发C 对人力

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企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为()。A 人力资源总体战略规划B 配套的组织发展与变革C 人力资源、管理制度D 薪酬福利保险

说明企业人力资源战略规划的概念。

说明企业人力资源战略规划的概念。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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企业进行战略规划时，在应该做到的几个方面中，以下说法正确的是（）。A．战略草案必须很具体、很系统、很严谨B．应就所有问题征求各方意见C．一般经过意

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狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期内外部环境的变化，预测企业未来对人力资源的需求，以及满足这种需求所提供的人力资源的

人力资源需求预测必须与公司的（）一致。A．业务规划 B．培训开

人力资源需求预测必须与公司的（）一致。A．业务规划B．培训开发规划C．晋升规划D．战略规划请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

（）是对企业总体框架的设计。 A．战略规划 B．组织规划 C．

（）是对企业总体框架的设计。A．战略规划B．组织规划C．人员规划D．岗位规划