最低工资标准由（ ）规定。
A.企业自行B.国务院或人大常委会C.主管部门D.各省、自治区、直辖市
答案：D解析：最低工资标准的确定和调整采用“三方性”原则，即在国务院劳动行政主管部门的指导下，由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，并将拟订的方案报送人力资源社会保障部。
确定最低工资标准一般考虑（ ） 经济发展水平等因素。
确定最低工资标准一般考虑（ ）、经济发展水平等因素。A 城镇居民生活费用支出B 职工个人缴纳社会保险费C 住房公积金D 职工平均工资E 失业率
答案解析确定最低工资标准的通用方法正确的是（ ）。
确定最低工资标准的通用方法正确的是（ ）。A 基尼系数B 比重法C 恩格尔系数D 对比法E 参照法
答案解析最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括()
最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括()A:最低工资确定的依据B:最低工资调整的依据C:最低工资的适用范围D:最低工资的拟订标准E:最低工资的说明
答案解析确定最低工资标准的通用方法不包括()。
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A:比重法B:GBPC:恩格尔系数法D:基尼系数E:消费水平
答案解析以下关于最低工资标准的说法错误的是（ ）。
以下关于最低工资标准的说法错误的是（ ）。A．月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B．小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者C．最低工资标准应
答案解析劳动法规定 确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A:就业状况B:劳动生产率C:社会平均工资水平D:地区之间经济发展水平的差异E:劳动者本人及平均赡养
答案解析确定最低工资标准的通用方法不包括()。
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A:比重法B:GBPC:恩格尔系数法D:基尼系数E:消费水平
答案解析确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（ ）
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（ ）A 员工的个人意愿B 社会平均工资水平C 员工家属的意愿D 劳动就业实际情况E 管理人员的意愿
答案解析用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。A:80%B:70%C:60%D:50%
答案解析一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因素包括( )
一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因素包括( )A: 职工平均工资B: 住房公积金C: 经济发展水平D: 社会救济金E: 个人缴纳社会保险费
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