人力资源开发的根本目标包括( )。

（　　）说明了人力资源开发目标的多元性。

（　　）说明了人力资源开发目标的多元性。A 社会发展需要的多元性B 不同员工的发展需求不同C 个体发展需要的多元性D 员工的发展需求可能改变E 现有培训

不能体现人力资源开发目标整体性的是（ ）。

不能体现人力资源开发目标整体性的是（ ）。A 目标制定的整体性 B 目标实施的整体性C 各个目标间不孤立 D 目标设计的针对性

人力资源开发的理论体系包括()

人力资源开发的理论体系包括()A:心理开发B:生理开发C:伦理开发D:技能开发E:环境开发

下面对人力资源开发的表述错误的是（　　）。

下面对人力资源开发的表述错误的是（　　）。A 以立体开发为特征B 以提高效率为核心C 以挖掘潜力为宗旨D 是一个完全独立的理论体系

人力资源开发具有（　　）。

人力资源开发具有（　　）。A． 多元性B． 层次性C． 整体性D． 系统性E． 战略性

人力资源开发理论体系包括( )。

人力资源开发理论体系包括( )。A: 心理开发B: 环境开发C: 伦理开发D: 技能开发E: 生理开发

人力资源开发的主要内容包括（）。

人力资源开发的主要内容包括（）。A 人才发现 B 人才培养 C 人才教育 D 人才调剂E 人才使用

人力资源开发的主要内容包括( )。

人力资源开发的主要内容包括( )。A: 人才发现B: 人才培养C: 人才教育D: 人才调剂E: 人才使用

下列哪一项是对企业人力资源开发和利用的大政方针 政策和策略的

下列哪一项是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定?（ ）A 人力资源培训规划B 人力资源费用计划C 人力资源制度规划D 人力资源战略规划

（　　）是人力资源开发的最高目标。

（　　）是人力资源开发的最高目标。A 人的发展B 社会发展C 企业发展D 组织发展