具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()
A:校园招聘
B:网络招聘
C:内部招募
D:外部招募
答案:D解析:
具有人员来源广 选择余地大 能招聘到许多优秀人才特点的员工招
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()。A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
答案解析具有人员来源广 选择余地大 能招聘到许多优秀人才特点的员工招
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
答案解析(2018年5月)通过( )发布招聘信息 具有招聘范围广 信息量大
(2018年5月)通过( )发布招聘信息,具有招聘范围广、信息量大,可挑选余地大、应聘人员素质高、招聘效果好、费用低等特点。A 报纸B 杂志C 广播电视D 网络
答案解析通过( )发布招聘信息 具有招聘范围广 信息量大 可挑选余地
通过( )发布招聘信息,具有招聘范围广、信息量大,可挑选余地大、应聘人员素质高、招聘效果好、费用低等特点。A 报纸B 杂志C 广播电视D 网络
答案解析( )是薪酬制度中最基本的制度 它关系着员工的切身利益 也是
( )是薪酬制度中最基本的制度,它关系着员工的切身利益,也是吸引优秀人才的重要方面。A 薪酬制度B 薪资制度C 工资制度D 薪金制度
答案解析古往今来 不同领域的优秀人才 无不个性突出 在某一方面有强烈
古往今来,不同领域的优秀人才,无不个性突出,在某一方面有强烈的兴趣和优异的发展,而且往往是“偏科”的。用英语或奥数标准不可能选拔奥运冠军;同样
答案解析企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )
企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )A 人力资本战略管理B 人力资本投资C 人力资本的价值计量D 人力资本的获得与配置
答案解析企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。
企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。A 人力资本战略管理B 人力资本投资C 人力资本的价值计量D 人力资本的获得与配置
答案解析企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。
企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置
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