在职业生涯管理的职业选择与准备阶段,组织的主要任务是( )。
A.招聘配置员工
B.组织上岗培训
C.考查评定新员工
D.接纳整台新员工
E.帮助员工建立和发展职业锚
答案:A,B,C,D解析:(p310)在职业生涯管理的职业选择与准备阶段,组织的主要任务是:做好招聘,挑选和配置工作,组织上岗培训,考察评定新员工,达成一种可行的心里契约,接纳和进一步整合新员工。
关于职业选择的意义 你不赞同的看法是()。A.职业选择是个人的
关于职业选择的意义,你不赞同的看法是()。A 职业选择是个人的事,与社会发展要求无关B 职业选择自由与“干一行,爱一行,专一行”相矛盾C 树立职业理想容
答案解析帕森斯的特质-因素理论中所阐述的职业选择“三步范式”是()。
A 对求职者的生理和心理特点进行评价B 分析各种职业对人的要求,并向求职者提供有关的职业信息C 主客观条件的平衡D 人-职匹配此题为多项选择题。请帮忙给
答案解析以下关于职业选择的说法中 正确的是()。A.职业选择是个人的
以下关于职业选择的说法中,正确的是()。A.职业选择是个人的事,与社会发展要求无关B.人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业C.职业
答案解析关于职业选择的意义 你赞同的看法是()。A.职业选择意味着可
关于职业选择的意义,你赞同的看法是()。A.职业选择意味着可以不断变换工作岗位B.提倡自由选择职业会导致无政府主义C.职业选择有利于个人自由的无限
答案解析以下关于职业选择的说法中 正确的是()。 A.职业选择是个人
以下关于职业选择的说法中,正确的是()。A.职业选择是个人的事,与社会发展要求无关B.人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业C.职业
答案解析以下关于职业选择的说法中 正确的是()。A.职业选择是个人的
以下关于职业选择的说法中,正确的是()。A.职业选择是个人的事,与社会发展要求无关B.人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业C.职业
答案解析()主要测查个人在进行职业选择时的价值取向。A.职业兴趣测试B.
()主要测查个人在进行职业选择时的价值取向。A 职业兴趣测试B 职业能力测试C 职业人格测试D 学业成就测试请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在()阶段。A.职业生涯中
一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在()阶段。A 职业生涯中期B 职业生涯早期C 职业选择和准备D 职业生涯后期请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析职业选择和准备阶段。组织的任务包括()。A.做好招聘 选拔和配
职业选择和准备阶段。组织的任务包括()。A 做好招聘、选拔和配置工作B 组织新员工的入职培训C 为员工提供职业生涯发展咨询D 帮助员工确定长期的贡献区E
答案解析职业选择和准备阶段。组织的任务包括( )。
职业选择和准备阶段。组织的任务包括( )。A: 做好招聘、选拔和配置工作B: 组织新员工的入职培训C: 为员工提供职业生涯发展咨询D: 帮助员工确定长期
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