人员招聘中岗位胜任特征的重要性包括()。
A.人才的核心动机和特质逐步成为招聘选拔的重点
B.岗位胜任特征的引用解决了测评小组或面试官择人导向不一,甚至与企业文化冲突的问题
C.基于岗位胜任特征模型的人员招聘机制建立在企业发展愿景、企业价值观和工作分析评价的基础之上
D.岗位胜任特征的出现,改变了传统的招聘选拔模式
E.员工与企业之间所确立的关系,是劳动契约和心理契约双重的契约关系
答案:A,B,C,D,E解析:在人员招聘模块中,岗位胜任特征的重要性体现在:A:它改变了传统的招聘选拔模式,扭转了过于注重人员知识和技能等外显特征的情况,使得人才的核心动机和特质逐步成为招聘选拔的重点 B: 它的引用解决了测评小组或面试官择人导向不一,甚至与企业文化冲突的问题 C:它的引用保证了甄选出的人才是符合组织和岗位要求,并能有效进行高绩效水平工作的 D:它的引用令所招聘到的员工是能胜任该岗位工作的人员.员工与企业之间所确立的关系,是劳动契约和心理契约双重的契约关系
新课程标准所提倡的“提倡质性评价 促进个性发展”的基本理念
新课程标准所提倡的“提倡质性评价、促进个性发展”的基本理念,就是强调了个性培养的重要性。()
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我国根据用户对电力需求的重要性将负荷分为()。A、一级负荷B、二级负荷C、三级负荷D、以上全是
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依据ISO45001标准,工作人员应意识到()。A 对外信息交流的重要性B 事件和与其相关的调查结果C 编制文件化信息的重要性D 协商和参与的重要性
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合规性评价的频次和时机可以基于()而变化。A 要求的重要性B 运行条件的变化C 法律法规和其他要求的变化D 组织过去的绩效
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绩效审计报告应当反映绩效审计评价标准的选择、确定及沟通过程等重要信息,包括必要的:()A 重要性分析B 局限性分析C 相关性分析D 合理性分析请帮忙给出正
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因为人类大量捕食或捕杀动物,造成动物种类的减少。请就此谈谈保护动物的重要性。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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安全生产教育的重要性包括()。A.是安全生产顺利进行的重要保障B.能够普及和提高员工的安全技术知识,增强安全操作技能C.提高经营单位管理者及员工做好
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