在制定培训规划时,必须保证培训规划的()A:普遍性B:有效性C:标准化D:多样性E:系统性
答案:A,B,C,E解析:培训规划作为实现企业人力资源开发的目标,满足员工培训需求的活动实施方案,其制定过程必须达到以下要求:系统性;标准化;有效性;普遍性。
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