《职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。()
发布时间:2016-04-07答案:√
职业病病因与疾病之间一般存在剂量―反应关系 所接触的病因大多
职业病病因与疾病之间一般存在剂量―反应关系,所接触的病因大多是不可检测和识别的。()
答案解析关于工作有关疾病 正确的是()。A.是社会心理因素引起的职业病B
关于工作有关疾病,正确的是()。A 是社会心理因素引起的职业病B 职业因素是发病的唯一原因C 与职业性有害因素有直接因果关系D 控制职业因素可降低发病
答案解析下列哪个不是职业病()。A.尘肺B.间皮瘤C.噪声聋D.肌肉骨骼疾病
下列哪个不是职业病()。A 尘肺B 间皮瘤C 噪声聋D 肌肉骨骼疾病
答案解析职业病的特点有()。A.病因明确B.重在治疗个体C.发现愈晚 疗效
职业病的特点有()。A 病因明确B 重在治疗个体C 发现愈晚,疗效愈差D 病因与疾病之间一般存在剂量一反应关系E 群体发病
答案解析在劳动过程中 防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是()
在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是()A.加强福利待遇B.改善劳动条件C.提高员工自我保护意识D.保障劳动者权益请帮忙给出正确
答案解析对劳动者不得解除劳动合同的条件是() A.患职业病者B.患病或
对劳动者不得解除劳动合同的条件是()A.患职业病者B.患病或者负伤在规定医疗期内的C.部分丧失劳动能力的D.女职工在孕.产.哺乳期内的E.法律.法规
答案解析在劳动过程中 防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是()A
在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是()A.加强福利待遇B.改善劳动条件C.提高员工自我保护意识D.保障劳动者权益请帮忙给出正确
答案解析在() 用人单位不得解除劳动合同。A.患职业病或者因工负伤并
在(),用人单位不得解除劳动合同。A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的条件下B.患病或者负伤、在规定的医疗期内C.女职工孕期、
答案解析根据我国法律规定 视同工伤的情形是()。 A.在工作时间和工
根据我国法律规定,视同工伤的情形是()。 A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡 B.患职业病 C.在上班途中受到机动车辆伤害 D.在工作时间和工作场所内自残
答案解析职业病可以分为哪些类别?(考点:教材第311页)
职业病可以分为哪些类别?(考点:教材第311页)请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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