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()的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]

()的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]
A:品质主导型
B:过程导向型
C:行为主导型
D:结果主导型

发布时间:2024-04-25
参考答案

答案:C解析:行为主导型的绩效考评,采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主,着眼于“干什么”“如何去干的”,重点考量员工的工作方式和工作行为。

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