柯克帕特里克四级评估模式中，学习评估的评估方式不包括( )。
A.书面测试
B.操作测试
C.学前、学后比较
D.技能测试
答案：D解析：学习评估根据课程类型不同，有以下几种不同的评估方式：①书面测验，用来了解学员对专业知识的理解程度；②模拟情境，即在课后设计一些工作中的模拟情境，以观察学员是否能正确应用所学的相关知识与技巧；③操作测验，如电脑操作训练，设计实作题，以便评估学员是否已会操作使用；④学前、学后比较，即在课前先自我测试对于授课内容的了解程度，然后在上完课后再做一次测试，课前、课后差异的比较，能看出学习的成果，这种比较法通常是在管理技能训练中使用。
申请认定英语教师英语要过大学生英语四级还是全国英语四级
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答案解析请简述儿童身长的测量方法与注意事项。[辽宁省2007年11月四级真题]
请简述儿童身长的测量方法与注意事项。[辽宁省2007年11月四级真题]
答案解析劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。[2012年11月四
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。[2012年11月四级真题]A:结构性失业B:摩擦性失业C:技术性失业D:季节性失业
答案解析人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]
人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]A:人才发现B:人才培养C:人才教育D:人才调剂E:人才使用
答案解析柯克帕特里克四级评估模式的一级评估是（ ）。
柯克帕特里克四级评估模式的一级评估是（ ）。A 反应评估B 学习评估C 行为评估D 结果评估
答案解析在旅游风险提示中 三级 四级风险提示可以不发布风险结束时间
在旅游风险提示中，三级、四级风险提示可以不发布风险结束时间，待风险消失后自然结束。
答案解析管理人员的四级培训对象是（ ）。
管理人员的四级培训对象是（ ）。A 具有管理潜能的员工 B 具有较高潜能的初级管理人员C 负责核心流程的管理人员 D 管理业务并对其业绩全权负责者
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组织市场的类型不包括()。[2012年11月四级真题]A:产业市场B:买方市场C:转卖者市场D:政府市场
答案解析自营业务决策机构原则上应当按照“董事会一监事会一投资决策机构
自营业务决策机构原则上应当按照“董事会一监事会一投资决策机构—自营业务部门” 的四级体制设立。 （ ）
答案解析实证研究方法的步骤包括()。[2012年11月四级真题]
实证研究方法的步骤包括()。[2012年11月四级真题]A:确定所要研究的对象B:设定假设条件C:确定假定条件D:提出理论假说E:验证
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