当前位置: 首页 > 职业资格 > 问题详情
问题

试述教育公正原则。

试述教育公正原则。

发布时间:2024-04-25
参考答案

答案:解析:教育公正作为教师的职业道德原则,主要是指教师在评价和处理教育领域或教育过程中人与人之间的关系和各种事情时能做到出以公心,坚持原则,公平合理。要求:(1)坚持真理。坚持真理就要求教师努力学习和掌握科学理论知识,增强观察问题、分析问题和处理问题的能力:坚持真理,就要求教师旗帜鲜明地宣传科学,大胆地、积极地同谬误作斗争;坚持真理,就要求教师能随时随地修正自己的错误;坚持真理,就要求教师能主持正义:主持正义,就是指在是非面前、能够坚持原则,同错误言行作斗争。能否主持正义,是教师道德觉悟的重要标志。(2)办事公道。教师在教育教学工作中,经常要处理与学生切身利益有关的事,在处理这些事情时,教师必须遵循公正原则,做到办事公道。(3)一视同仁。对待所有的学生,教师必须持公正的态度,必须一视同仁,有教无类。对待学生,教师不能以成绩的好坏分优劣,以智力的高低定亲疏,以个人的感情为转移,更不能以家庭的出身分高下。决不能把一视同仁简单地理解为对所有学生不加区别,不论何时何地,面对何种问题都采用同样的方式、方法。对学生一视同仁,关键是要持正确的态度。对学生一视同仁,就根本而言,是要求教师把所有的学生都视为在人格上完全平等的人,尊重每个学生,关心每个学生的全面成长。为了学生的健康成长,应从实际出发,采取适宜的方式、方法。

相关问题
  • 保险与社会保险的不同之处在于保险的保费确定是以"公正性"费率为

    保险与社会保险的不同之处在于保险的保费确定是以 "公正性 "费率为原则的,而社会保险的保费确定是以()。A、平均保费制B、单一保费制C、均一保费制D、公平性费率

    答案解析
  • 获得认可的合格评定机构有责任()A 确保各项合格评定活动的公正

    获得认可的合格评定机构有责任()A、确保各项合格评定活动的公正性和能力B、确保各项合格评定活动的公正性和能力符合认可要求C、确保其被认可的各项合格评

    答案解析
  • 认可机构有责任确保其()负责A.各项认可活动的公正性和能力符合

    认可机构有责任确保其()负责A 各项认可活动的公正性和能力符合规定要求B 对所发布认可结果的真实性、准确性和有效性C 承担合格评定活动符合认可要求D A+B

    答案解析
  • 开立证券账户的基本原则是()。 A 合法性和公正性 B 合法性

    开立证券账户的基本原则是()。A、合法性和公正性B、合法性和真实性C、真实性和公开性D、公正性和公平性请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析
  • 开立证券账户的基本原则是()。 A.合法性和公正性B.合法性和

    开立证券账户的基本原则是()。A. 合法性和公正性B. 合法性和真实性C. 真实性和公开性D. 公正性和公平性请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析
  • 适当拉开员工之间的薪酬差距 体现了薪酬管理的() A.竞争力

    适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的()A.竞争力原则B.公正性原则C.激励性原则D.合理性原则请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析
  • 开立证券账户的基本原则是()。 A.合法性和公正性 B.合法性

    开立证券账户的基本原则是()。A. 合法性和公正性B. 合法性和真实性C. 真实性和公开性D. 公正性和公平性请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析
  • 开立证券账户的基本原则是()。 A.合法性和公正性 B.合法性

    开立证券账户的基本原则是()。A.合法性和公正性B.合法性和真实性C.真实性和公开性D.公正性和公平性

    答案解析
  • 有效的薪酬管理应遵循的原则是()A.对内具有竞争力 B.对外具

    有效的薪酬管理应遵循的原则是()A.对内具有竞争力B.对外具有竞争力C.对内具有公正性D.对外具有公正性E.对员工具有激励性请帮忙给出正确答案和分析

    答案解析
  • 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原测。A.对外具有竞争力B

    适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原测。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析

最新问题

Copyright © 2016-2023 114题库网(114158.com)All Rights Reserved.  免责声明 豫ICP备19007809号-5