领导情境理论中选择领导方式的权变因素 主要包括工作成熟度和()。[2012年5月四级真题]

领导亲自安排的工作 一定要认奥负责 其他工作可以马虎一点。（)

领导亲自安排的工作，一定要认奥负责，其他工作可以马虎一点。()

员工处理与领导的关系 比较妥当的做法有（)。A.领导安排的工作

员工处理与领导的关系，比较妥当的做法有()。A 领导安排的工作不能做时，要如实讲明原因B 尊重领导的隐私，领导的隐私权高于一切C 对领导有意见，不论在

办毕文书的处置方式应是交给部门领导。（)

办毕文书的处置方式应是交给部门领导。()

签发是机关领导人在发文稿上签名。（)

签发是机关领导人在发文稿上签名。()

部门档案馆进馆范围包括部门在行使国家行政管理职能活动中形成的

部门档案馆进馆范围包括部门在行使国家行政管理职能活动中形成的党政领导和行政管理方面的档案。()

部门档案馆进馆范围包括在行使国家行政管理职能活动中形成的党政

部门档案馆进馆范围包括在行使国家行政管理职能活动中形成的党政领导和行政管理方面的档案，不包括与本专业关系不密切的设备、基建等档案。()

工作票签发人只能是（)。A 维修班长B 值班长C 生产领导人D 操作电工

工作票签发人只能是()。A、维修班长B、值班长C、生产领导人D、操作电工

工作票签发人指（)。A 电气负责人B 生产领导C 有实践经验的技

工作票签发人指()。A、电气负责人B、生产领导C、有实践经验的技术人员D、以上全是

小林在工作中总是兢兢业业 充满信心的完成各项任务 得到了同事

A 发展的需要B 归属与爱的需要C 尊重的需要D 安全需要请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

下列关于无领导小组讨论的表述 正确的是（)。A.评价指标应具有

下列关于无领导小组讨论的表述，正确的是()。A 评价指标应具有针对性B 面试场地的布置要肃穆给人以压力感C 应从岗位分析中提取特定的评价指标D 设计评分