用人单位有以下()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A.未及时足额支付劳动报酬的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险的
C.以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案:C,D解析:《劳动合同法》第38条第2款规定:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。选项C、D正确。
:劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果 因此 只要有合同
:劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果,因此,只要有合同,就是合法有效的。
答案解析2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中 用人单
2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约643 3万人,进入市场的求职者约610万人,岗位空缺
答案解析依次填入下列横线上的词语 最恰当的一组是( )。①劳动合同是劳
依次填入下列横线上的词语,最恰当的一组是( )。①劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系,明确双方权利义务的协议。②五百多年来的水土流失,把的
答案解析用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 视为
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。( )
答案解析2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中 用人单
2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约643 3万人,进入市场的求职者约610万人,岗位空缺
答案解析列举劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。
列举劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。
答案解析:下列情形中 不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的
:下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产
答案解析:《劳动法》规定 用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过(
:《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。A.10B.24C.36D.48
答案解析下列情况中 在录用职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是( )。
下列情况中,在录用职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是( )。A.用人单位认为不适合妇女的工种或岗位B.法律规定不适合妇女的工种或岗位C.地方政府
答案解析以下关于劳动合同的表述正确的是( )。A.建立劳动关系 订立口头
以下关于劳动合同的表述正确的是( )。A.建立劳动关系,订立口头劳动合同即可B.用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期C.用人单位可以与劳
答案解析Copyright © 2016-2023 114题库网(114158.com)All Rights Reserved.  免责声明 豫ICP备19007809号-5