当前位置: 首页 > 财会类 > 问题详情
问题

当测试方法发生偏离时 出具的实验报告应对偏差情况说明 对样品是否符合要求做出结论( )。

当测试方法发生偏离时,出具的实验报告应对偏差情况说明,对样品是否符合要求做出结论( )。

发布时间:2024-04-24
参考答案

答案:对解析:检测方法偏离不影响试验检测结果,所以需要作出合格与否的结论。方法偏离是指与规定方法之间的任何差异,对标准方法的任何偏离必须以不得影响结果准确性为前提。

相关问题
  • 下列各项中 直接影响控制测试样本规模的因素有()。 A.可容忍

    下列各项中,直接影响控制测试样本规模的因素有()。A 可容忍偏差率B 拟测试总体的预期偏差率C 控制所影响账户的可容忍错报D 注册会计师在评估风险时对

    答案解析
  • 经营分析遵循四个基本步骤依次进行 其中最终步骤是()。

    A、计量经营成果B、提出管理建议C、分析偏差原因D、寻找不利偏差请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析
  • 下列对审计风险的描述正确的是()。A:审计风险+重大错报风险=1B

    下列对审计风险的描述正确的是()。A:审计风险+重大错报风险=1B:审计风险+抽样风险=1C:审计风险+可容忍偏差率=1D:审计风险+保证程度=1

    答案解析
  • 由()可以看出机器零件尺寸精度的高低。A.基本尺寸B.最小极限

    由()可以看出机器零件尺寸精度的高低。 A.基本尺寸 B.最小极限尺寸 C.尺寸公差 D.下偏差请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析
  • 面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断 这种面试偏差被

    面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断,这种面试偏差被称为()。A 非语言行为造成的错误B 负面印象加重倾向C 对比效应D 首因效应

    答案解析
  • 为了提高招聘的效率 小王应该采用的方法是()。A.尽快明确招聘

    为了提高招聘的效率,小王应该采用的方法是()。A 尽快明确招聘要求B 容忍面试偏差C 梳理和改进招聘流程D 降低测评的信度与效度

    答案解析
  • 在管理中 按照既定的目标和标准 对组织活动进行监督测量 发现

    在管理中,按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督测量,发现偏差,采取纠正措施,以保保证组织目标实现。这一过程是()。 A.计划 B.控制 C.组织D.领导

    答案解析
  • A注册会计师负责审计甲公司2011年度财务报表。在了解甲公司内部

    A注册会计师负责审计甲公司2011年度财务报表。在了解甲公司内部控制后,A注册会计师决定采用审计抽样的方法对拟信赖的内部控制进行测试,A注册会计师在执

    答案解析
  • <3> 在采用统计抽样进行控制测试时 注册会计师应当在推断的总

    <3>、在采用统计抽样进行控制测试时,注册会计师应当在推断的总体误差与可容忍误差进行比较,并根据比较结果确定是否接受所测试的内部控制总体。以下与此

    答案解析
  • 为了提高招聘的效率 小王应该采用的方法是()。 A.尽快明确

    为了提高招聘的效率,小王应该采用的方法是()。 A.尽快明确招聘要求 B.容忍面试偏差 C.梳理和改进招聘流程 D.降低测评的信度与效度

    答案解析

最新问题

Copyright © 2016-2023 114题库网(114158.com)All Rights Reserved.  免责声明 豫ICP备19007809号-5