跨度大于60m的平板网架 其高度与跨度的比值 宜取下列哪一个范围？( )

影响企业管理跨度的主要因素有授权程度 人员素质和（）等。A．

影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和（）等。 A．法律法规 B．工作目标 C．工作性质 D．路线方针

在组织结构设计中 直高结构的特点是（）。A．管理跨度小 管理

在组织结构设计中，直高结构的特点是（）。 A．管理跨度小、管理层次少 B．管理跨度小、管理层次多 C．管理跨度大、管理层次多 D．管理跨度大、管理层次少

管理人员直接指挥 监督其下属的人数称为（）。 A．管理跨度 B

管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（）。 A．管理跨度 B．管理层次 C．直高结构 D．扁平结构请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

（2010年)管理跨度大且管理层次少的组织结构称为（）结构。 A．

(2010年)管理跨度大且管理层次少的组织结构称为（）结构。 A．职能 B．直高 C．直线 D．扁平

（2011年)在组织结构设计中 直高结构的特点是（）。 A．管理跨

(2011年)在组织结构设计中，直高结构的特点是（）。 A．管理跨度小，管理层次少 B．管理跨度大，管理层次多 C．管理跨度大，管理层次少 D．管理跨度

影响管理跨度的主要因素有授权程度 （）和工作性质等。 A．法

影响管理跨度的主要因素有授权程度、（）和工作性质等。 A．法律法规 B．人员素质 C．工作目标 D．政策方针

组织工作的核心是（）。 A．配备合适的人员 B．划分层级 C．

组织工作的核心是（）。 A．配备合适的人员 B．划分层级 C．确定管理跨度和管理幅度 D．建立有效分工、协作的关系结构

影响管理跨度的因素有（）。 A．管理人员的能力 B．人员的素质

影响管理跨度的因素有（）。 A．管理人员的能力 B．人员的素质 C．工作的性质 D．授权程度 E．计划的准确程度

（2009年)由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为（）

(2009年)由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为（）。 A．有效跨度 B．管理限度 C．管理限额 D．组织编制

影响管理跨度的因素有（）。 A．管理人员的能力 B．人员的素质

影响管理跨度的因素有（）。 A．管理人员的能力 B．人员的素质 C．工作的性质 D．授权程度 E．计划的准确程度