1．职业化管理更强调目标管理 工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。（ ）

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目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有（）。A 目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出B 目标管理所确定的目标是企业的最终目标C

目标管理的主要理论基础是激励理论中的。A.期望理论B.目标设置理

目标管理的主要理论基础是激励理论中的。A 期望理论B 目标设置理论C 双因素理论D 公平理论请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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由部门目标拆分出员工的个人目标，并把这些目标作为奖励的标准，这个过程被称为。A 目标管理B 平衡记分卡C 流程管理D 过程管理请帮忙给出正确答案和分析

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对企业R&D进行项目管理是一种通行的做法，项目管理的特点主要有（）。A．管理的方式是目标管理B．项目组织是长期性的组织机构C．实施垂直化的领导D．运用

实施目标管理的基本过程为设置目标 （）和检查评价。 A．实现

实施目标管理的基本过程为设置目标、（）和检查评价。 A．实现目标 B．配备人员 C．宣传教育 D．指挥监督

（2009年)在目标管理过程中 目标考核的依据应是目标的（）。 A

(2009年)在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（）。 A．指标设计 B．完成情况 C．方案选择 D．实施过程

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下列关于目标管理的表述正确的有（）。 A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B．实施目标管理只能自上而下来设定目标 C．目标管理使得每一名

质量监督小组是一种常见的（）模式。 A．工作设计 B．行为矫正

质量监督小组是一种常见的（）模式。 A．工作设计 B．行为矫正 C．目标管理 D．参与管理

斯肯伦计划融合了绩效薪金制与（）这两种概念。 A．目标管理 B

斯肯伦计划融合了绩效薪金制与（）这两种概念。 A．目标管理 B．行为矫正 C．参与管理 D．工作设计请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

关于目标管理的说法 错误的是（）。 A．目标管理强调 应通过

关于目标管理的说法，错误的是（）。 A．目标管理强调，应通过群体共同参与的方 式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下