以下属于非均衡增长理论观点的有()。
A:通过分析公共部门平均劳动生产率的状况对公共支出增长原因作出解释
B:公共支出增长的内在原因是公众可容忍税收水平的提高
C:在进步部门，技术起着决定作用
D:政府部门的投资效率偏低导致政府支出规模不断扩大
E:公共支出不断增长是因为社会和经济的发展增加了对政府活动的需求
答案：A,C,D解析：美国经济学家鲍莫尔通过分析公共部门平均劳动生产率的状况，对公共财政支出增长原因作出了解释。他将国民经济部门区分为进步部门和非进步部门，在进步部门，技术起着决定作用；在非进步部门，劳动起着决定作用。如要维持两个部门的均衡增长，政府部门的支出只能增加。于是，生产率偏低的政府部门的规模必然越来越大，政府部门的支出必然会快速增长。选项B是梯度渐进增长理论的观点；选项E项是瓦格纳法则的观点。
财政支出规模不断扩大是社会经济发展的一个客观规律 这是（）的
财政支出规模不断扩大是社会经济发展的一个客观规律，这是（）的主要观点A非均衡增长理论B经济发展阶段理论C瓦格纳法则D梯度渐进增长理论请帮忙给出正确
答案解析有种观点认为 企业支付高现金股利可以减少管理者对于自由现金流
有种观点认为，企业支付高现金股利可以减少管理者对于自由现金流量的支配，从而在一定程度上抑制管理者的在职消费，持这种观点的股利分配理论是()。A 所
答案解析在下列各种资本结构理论中 支持“负债越多企业价值越大”观点的
在下列各种资本结构理论中，支持“负债越多企业价值越大”观点的有()。A 代理理论B 净收益理论C 净营业收益理论D 修正的MM理论
答案解析“当负债达到100%时 价值最大” 持有这种观点的资本结构理论是
“当负债达到100%时，价值最大”，持有这种观点的资本结构理论是（）。A 代理理论B 净收益理论C 净营业收益理论D 等级筹资理论
答案解析按照巴尼的观点 人力资源要想成为企业优势资源 需要具备的条件
按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是()。A 具有不可模仿性B 具有流动性C 可以创造价值D 可以替代E 具有稀缺性请帮忙给出正
答案解析2009年 很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧
2009年，很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧，放弃了参加高考，对此，正确的观点是()。A 这些人不去上大学一定是错误的B 这些人本来就
答案解析根据巴尼1991年的观点 能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特
根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A 稀缺性B 可模仿性C 可替代性D 稳定性
答案解析（）的基本观点是不存在一种适用于所有情况的 最佳的领导方式
（）的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。 A．领导方式理沦 B．领导权变理论 C．领导作
答案解析根据巴尼1991年的观点 能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特
根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（）。 A．稀缺性 B．可模仿性 C．可替代性 D．稳定性
答案解析对于财政支出增长现象有多种解释 其中“公共收入增长导致论”观
对于财政支出增长现象有多种解释，其中“公共收入增长导致论”观点由（）提出。 A．瓦格纳 B．皮考克和魏斯曼 C．马斯格雷夫和罗斯托 D．鲍莫尔
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