企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
答案:C解析:
关于企业内部报告的形成和传递 下列说法错误的是()。
A、企业应当建立内部报告审核、保密和评估制度B、企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作,在任何情况下不得越权上报信息C、内部报告应当简洁
答案解析辅助生产成本交互分配法的交互分配 是指将辅助生产成本首先在企
辅助生产成本交互分配法的交互分配,是指将辅助生产成本首先在企业内部()。A 辅助生产车间之间分配B 辅助生产车间与销售部门之间分配C 辅助生产车间与
答案解析企业内部研究开发项目开发阶段的支出 可能确认为无形资产 也可
企业内部研究开发项目开发阶段的支出,可能确认为无形资产,也可能确认为费用?
答案解析()阶段的主要特征是在企业内部组织实现了会计信息和业务信息的
()阶段的主要特征是在企业内部组织实现了会计信息和业务信息的一体化,并在两者之间实现了无缝联结。 A.模拟手工记账阶段 B.与其他业务结合的推广
答案解析从企业内部信息来源来看 可能发生减值的迹象有()。 A.企业
从企业内部信息来源来看,可能发生减值的迹象有()。A.企业经营所处的经济环境将发生重大不利影响B.资产已经被闲置、终止使用或计划提前处置C.有证据
答案解析根据我国劳动安全卫生的有关规定 劳动者有的权力。A.依法制定企
根据我国劳动安全卫生的有关规定,劳动者有的权力。A 依法制定企业内部劳动安全卫生规章B 严格遵守安全操作规程C 获得各项劳动保护条件和保护待遇D 对所
答案解析事业部制组织形式的优点不包括()。A.有利于公司高层摆脱具体事
事业部制组织形式的优点不包括()。A 有利于公司高层摆脱具体事务的束缚B 有利于增强企业内部的活力C 有利于公司内部的协调一致D 有利于节约管理成本E 有
答案解析(五)某企业经过几年的成长 目前已在本行业处于较为领先的地
(五)某企业经过几年的成长 ,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。
答案解析下列分析方法中 适用于企业内部环境分析的有()。A.PEST分析
下列分析方法中,适用于企业内部环境分析的有()。A.PEST分析法 B.波特五力模型C.价值链分析法 D.核心竞争力分析法E.波士顿矩阵分析法
答案解析在企业技术创新中 内企业家与企业家的根本之处是()。A.内企
在企业技术创新中,内企业家与企业家的根本之处是()。A.内企业家可自主决策B.内企业家活动局限在企业内部,受多因素制约C.内企业家不需要征得所在企
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