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按照规划的性质 人力资源规划可分为(  )和具体计划。

按照规划的性质,人力资源规划可分为(  )和具体计划。
A.短期计划
B.长期计划
C.总体规划
D.部门规划

发布时间:2024-04-24
参考答案

答案:C解析:按照规划的性质,人力资源规划分为总体规划和具体规划。

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