通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。
A:现值法
B:贴现法
C:外部收益率法
D:内部收益率法
答案:D解析:在计算内部收益率时,通常是通过使收益现值与成本相等来求出厂的值,然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则就是不可行的。
()是以明确的假设为基础 选择恰当的贴现率对预期的各期现金流
A、贴现现金流法B、资金时间价值C、营运资本D、货币资本请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析影响企业价值的两个最基本因素是()。A.时间和利润B.利润和成本C
影响企业价值的两个最基本因素是()。A 时间和利润B 利润和成本C 风险和报酬D 风险和贴现率
答案解析下列属于商业银行产品线的是()A.交易和销售B.零售银行业务C.
下列属于商业银行产品线的是()A.交易和销售B.零售银行业务C.公开市场业务D.资产管理E.贴现率
答案解析通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性,这种方法是()。A 现值法B 成本预测法C 社会收益率法D 内部收益率法请帮忙
答案解析该公司选择的贴现率是下列中的()。A.利率B.标准利差率C.企
该公司选择的贴现率是下列中的()。A.利率B.标准利差率C.企业要求的报酬率D.资金时间价值率
答案解析货币政策工具主要包括()等一般性政策工具。 A.贴现率和再贴
货币政策工具主要包括()等一般性政策工具。 A.贴现率和再贴现率 B.利率、汇率和贴现率 C.利率、汇率和存款准备金率 D.存款准备金率、再贴现率
答案解析在计算内部报酬率时 如果按预估的贴现率计算出的净现值为正数
在计算内部报酬率时,如果按预估的贴现率计算出的净现值为正数,则下列说法正确的是()。 A.说明预估的贴现率小于该项目的实际报酬率,应提高贴现率,
答案解析该公司选择的贴现率应是下列中的()。 A.利率 B.标准离差率
该公司选择的贴现率应是下列中的()。 A.利率 B.标准离差率 C.企业要求的报酬率 D.资金时间价值率
答案解析通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本的合理性,这种方法是()。 A.现值法 B.成本预测法 C.社会收益率法 D.内部收益率法
答案解析首先规定利率或贴现率r的值 然后再比较等式两端的数值是否能够
首先规定利率或贴现率r的值,然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立,这种确定人力资本投资计划是否可行的方法称为()。 A.现值法 B.成本预测
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