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在个人奖励计划中 ()是销售职位普遍使用的一种奖励制度 按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。

在个人奖励计划中,()是销售职位普遍使用的一种奖励制度,按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。
A:计件制
B:计时制
C:佣金制
D:管理奖励计划

发布时间:2024-04-24
参考答案

答案:C解析:佣金制是销售职位普遍使用的一种奖励制度,它是按照销售数量或是销售额的一定比率来计算奖金的。随着佣金制的不断发展,逐渐演变出三种形式,即单纯佣金制、混合佣金制和超额佣金制。

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