薪酬区间渗透度是（）。

第五套人民币2015年版正面右侧光变镂空开窗安全线的颜色变化区间

第五套人民币2015年版正面右侧光变镂空开窗安全线的颜色变化区间为品红色到绿色。透光观察时，可见安全线中正反交替排列的镂空文字“￥100”。()

关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述 正确的是（)。A.不同区间

关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述，正确的是()。A 不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较大，则薪酬区间的重叠区域一定很小B 不同区间中值级

在薪酬等级的变动幅度一定的情况下 薪酬等级的区间中值极差越大

在薪酬等级的变动幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值极差越大，则()。A 薪酬变动率越大B 薪酬区间渗透度越大C 薪酬区间的重叠区域越小D 薪酬比较比率越小

在评价甲公司管理层的点估计时 A注册会计师下列做法中不恰当的

在评价甲公司管理层的点估计时，A注册会计师下列做法中不恰当的是（）。 A．如果认为使用区间估计是恰当的，应当基于可获取的审计证据尽可能缩小区间估

<2> 注册会计师可能作出点估计或区间估计 以评价管理层的点估

<2>、注册会计师可能作出点估计或区间估计，以评价管理层的点估计，以下提法正确的有（）。A 如果认为使用区间估计是恰当的，注册会计师应当基于可获得的

由样本统计量来估计总体参数的方法有（）A．点估计B．区间估计C

由样本统计量来估计总体参数的方法有（）A．点估计B．区间估计C．假设检验D．近似估计E．抽样估计请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述 正确的是（）。 A．不同

关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述，正确的是（）。 A．不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较大，则薪酬区间的重叠区域一定很小 B．不同区

在我国 为了弥补财政实力薄弱地区的财力缺口 均衡地区间财力差

在我国，为了弥补财政实力薄弱地区的财力缺口，均衡地区间财力差距，实现地区间基本公共服务能力的均等化，由中央财政安排给地方财政的补助支出，称为（

在我国 为了弥补财政实力薄弱地区的财力缺口 均衡地区间财力差

在我国，为了弥补财政实力薄弱地区的财力缺口，均衡地区间财力差距，实现地区间基本公共服务能力的均等化，由中央财政安排给地方财政的补助支出，称为（

资本在国际间流动的主要动因是追求利润 具体说来包括（)。 A．

资本在国际间流动的主要动因是追求利润，具体说来包括()。 A．不同国家或地区间的收益率有差异 B．汇率的变动 C．风险因素的存在 D．不同国家生产能