人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有()。
A:支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方
B:负责完成组织的生产经营指标
C:维护并改进员工的素质
D:创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性
E:确保提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性
答案：A,C,D,E解析：人力资源管理除了完成基本功能外，还需完成的重要任务有：①促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工个人和组织整体的业绩；②确保各种人事政策和制度与组织绩效间的密切联系，维护人事政策和制度的适当的连贯性；③确保各种人事政策与组织经营目标的统一；④支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方；⑤创造理想的组织氛围，鼓励创造性，培养员工积极向上的作风，并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持；⑥创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性，从而协助组织实现竞争环境下的具体目标；⑦确保、提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性；⑧为员工充分发挥潜力提供所需要的支持；⑨维持并改进员工队伍素质，维护并完善组织的产品和服务。
除了对登陆 操作 程序变动和其他功能的控制 计算机系统还需要
除了对登陆、操作、程序变动和其他功能的控制，计算机系统还需要建立一条信息的审计轨迹。下列哪项信息通常不包括为非授权的系统登陆尝试而设计的审计的
答案解析除了专业技能 职业技能之外 管理会计师还需要的能力不包括（）。
除了专业技能，职业技能之外，管理会计师还需要的能力不包括（）。A 对行业的深度认知B 对单位业务的深度认知C 对单位业务所涉及的核心技术的深度认知D
答案解析除了专业技能 职业技能之外 管理会计师还需要的能力不包括（）。
除了专业技能，职业技能之外，管理会计师还需要的能力不包括（）。A 对行业的深度认知B 对单位业务的深度认知C 对单位业务所涉及的核心技术的深度认知D
答案解析企业所得税法所称小型微利企业 除了不能从事国家限制和禁止的行
企业所得税法所称小型微利企业，除了不能从事国家限制和禁止的行业之外，还需要符合的条件是()。A:工业企业，年度应纳税所得额不超过50万元，从业人数不
答案解析除了专业技能 职业技能之外 管理会计师还需要的能力包括哪些（
除了专业技能，职业技能之外，管理会计师还需要的能力包括哪些（）。A 深度了解行业B 深度把握单位业务C 深度把握宏观环境政策D 深度把握单位核心竞争力
答案解析对银行收付款业务 在凭证输入时 还需要输入结算凭证号 供()使用。
对银行收付款业务，在凭证输入时，还需要输入结算凭证号，供()使用。A、登日记账B、凭证过账C、登总分类账D、银行对账
答案解析除了专业技能 职业技能之外 管理会计师还需要能力包括哪些（）。
除了专业技能，职业技能之外，管理会计师还需要能力包括哪些（）。A 深度了解行业B 深度把握单位业务C 深度把握宏观环境政策D 深度把握单位核心竞争力的
答案解析除了专业技能 职业技能之外 管理会计师还需要能力包括哪些（）。
除了专业技能，职业技能之外，管理会计师还需要能力包括哪些（）。A 深度了解行业B 深度把握单位业务C 深度把握宏观环境政策D 深度把握单位核心竞争力的
答案解析企业所得税法所称小型微利企业 除了不能从事国家限制和禁止的行
企业所得税法所称小型微利企业，除了不能从事国家限制和禁止的行业之外，还需要符合的条件是()。A:工业企业，年度应纳税所得额不超过50万元，从业人数不
答案解析企业筹资决策除需要确定筹资总规模外 还需要确定（ ）。
企业筹资决策除需要确定筹资总规模外，还需要确定（ ）。A 最佳收益水平B 最佳投资规模C 最佳资金结构D 最佳分配规模
答案解析Copyright © 2016-2023 114题库网（114158.com）All Rights Reserved. 免责声明 豫ICP备19007809号-5