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孕妇工作时间进行产前检查 人事部门应该按()计算A.劳动工时B.休假C.产假D.休息E.事假

孕妇工作时间进行产前检查,人事部门应该按()计算

A.劳动工时

B.休假

C.产假

D.休息

E.事假

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发布时间:2016-09-19
参考答案

正确答案:A
孕妇在劳动时间进行产前检查,可按照劳动工时计算工资。

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