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下列不属于劳动合同终止的法定情形是。()A 劳动者达到法定退休年龄的B 劳动者开始依法享受基本养老保险的C 用人单位依法宣告破产的D 劳动者被行政拘留的

依法应当订立无固定期限劳动合同的情形不包括（)。A.劳动者在该

依法应当订立无固定期限劳动合同的情形不包括()。A 劳动者在该用人单位连续工作满10年B 连续订立两次固定期限劳动合同C 用人单位初次实行劳动合同制度或

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当（)。A.定期进行健康

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当()。A 定期进行健康检查B 定期进行安全培训C 定期进行安全检查D 定期进行安全管理请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

根据《劳动合同法》的规定 用人单位违反规定 以担保或者其他名

根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以

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安全生产法规是指调整在生产过程中产生的同劳动者或生产人员的安全与健康以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。()

根据《中华人民共和国职业病防治法》 劳动者被诊断患有职业病

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险，其医疗和生活保障应由本人承担。()

《中华人民共和国职业病防治法》规定 用人单位应当为劳动者创造

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得()A 职业卫

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未成年工是指()的劳动者。A 年满十四周岁未满十八周岁B 年满十五周岁未满十八周岁C 年满十七周岁未满十八周岁D 年满十六周岁未满十八周岁

根据《劳动合同法》第十四条的规定 有下列情形的 劳动者提出或

根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限

（）必须采用有效的职业病防护设施 并为劳动者提供符合职业病防

（）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。A 卫生行政部门B 职业卫生技术服务，机构C 用人单位D