一个人是否具有影响力 取决于许多因素。下面（)不属于影响力的范畴。A个人才干B人际关系C智商高D

领导者的影响力 就是领导者在领导活动中 有效地影响和改变下属

领导者的影响力，就是领导者在领导活动中，有效地影响和改变下属的心理与行为，使之纳入组织活动轨道的能力，在领导者与下属的关系中，领导者起主导作用。()

下列影响力中 属于主导性的非权力性影响力有（)影响力。A 知识

下列影响力中，属于主导性的非权力性影响力有()影响力。A、知识因素B、才能因素C、感情因素D、资历因素E、品格因素

下列领导影响力属于权力性影响力的是（)。A 资历因素B 感情因

下列领导影响力属于权力性影响力的是()。A、资历因素B、感情因素C、才能因素D、知识因素

有利于强化权力性影响力的组织文化所信奉的是（)。A 超Y理论B

有利于强化权力性影响力的组织文化所信奉的是()。A、超Y理论B、X理论C、Z理论D、Y理论

不能为了增加成果的发表机会和影响力而请不符合作者资格的导师或

不能为了增加成果的发表机会和影响力而请不符合作者资格的导师或其他学术地位较高者署名。()

柔性墩比刚性墩承受的水平力（制动力 温度影响力)（)A 大B 小

柔性墩比刚性墩承受的水平力(制动力、温度影响力)()A、大B、小C、相等D、接近

构成权力性影响力的因素包括：A 传统因素B 职位因素C 品格因

构成权力性影响力的因素包括：A、传统因素B、职位因素C、品格因素D、感情因素

构成权力性影响力的因素包括：A 传统因素B 职位因素C 资历因

构成权力性影响力的因素包括：A、传统因素B、职位因素C、资历因素D、感情因素

现代管理主要取决于权利性影响力。（)

现代管理主要取决于权利性影响力。()

构成非权利性影响力的因素包括：A 才能因素B 知识因素C 职位

构成非权利性影响力的因素包括：A、才能因素B、知识因素C、职位因素D、传统因素