岗位培训的实质是()。
A.结合实际按需施教
B.确保员工任职资格
C.提高员工整体素质
D.按照岗位需要培训
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
发布时间:2020-04-16正确答案:C
解析:岗位培训是企业员工培训的一种基本办学形式和工作重点,强调紧密结合职业,实行按需施教的原则,按职务岗位需要进行培训,以确保劳动者上岗任职的资格和能力为出发点,使其达到本岗位要求,其实质是提高从业人员总体素质。
岗位规范的内容包括()。 A.岗位劳动规则B.定员定额标准 C
岗位规范的内容包括()。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.岗位培训规范E.工作权限请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析()是岗位培训的实质。A.确保员工任职资格 B.按照岗位需要培
()是岗位培训的实质。A.确保员工任职资格B.按照岗位需要培训C.结合实际按需施教D.提高员工整体素质请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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如果你是一位新到某单位的人力资源管理人员,请说出管理岗位培训规范的内容。(考点:教材第23页5)请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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岗位规范的结构模式包括()。A 管理岗位培训规范B 生产岗位操作规范C 管理岗位知识能力规范D 管理岗位考核规范E 生产岗位技术业务能力规范此题为多项选
答案解析岗位规范的内容包括()。A.岗位劳动规则B.定员定额标准 C.
岗位规范的内容包括()。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.岗位培训规范E.工作权限请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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答案解析以下属于管理岗位培训规范内容的是()
以下属于管理岗位培训规范内容的是()A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:能力要求
答案解析管理岗位培训规范的内容不包括()
管理岗位培训规范的内容不包括()A 资格要求B 指导性培训计划C 推荐教材D 参考性培训大纲
答案解析管理岗位培训规范的内容不包括( )。
管理岗位培训规范的内容不包括( )。A:经历要求B:指导性培训计划C:推荐教材D:参考性培训大纲
答案解析管理岗位培训规范的内容不包括( )。
管理岗位培训规范的内容不包括( )。A:经历要求B:指导性培训计划C:推荐教材D:参考性培训大纲
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