当前位置: 首页 > 继续教育 > 问题详情
问题

对员工超额劳动所支付的报酬是()。A 奖金B 福利C 基本工资D 津贴

对员工超额劳动所支付的报酬是()。

A、奖金

B、福利

C、基本工资

D、津贴

发布时间:2017-05-20
参考答案

参考答案:A

相关问题
  • 预算要先保证基本工资 离退休费和日常办公经费等基本支出 以免

    预算要先保证基本工资、离退休费和日常办公经费等基本支出,以免预算执行过程中不断调整预算。()

    答案解析
  • 属于企业薪酬体系短期的有()。A.基本工资B.补贴C.奖金D.保险

    属于企业薪酬体系短期的有()。A 基本工资B 补贴C 奖金D 保险

    答案解析
  • 我们通常所说的薪酬包括:A 基本工资B 绩效加薪或晋升制度C

    我们通常所说的薪酬包括:A、基本工资B、绩效加薪或晋升制度C、浮动薪酬(奖金或业绩津贴等)D、长期激励E、福利制度

    答案解析
  • 资产负债表法由以下部分组成:A 基本工资B 补贴项目C 激励项

    资产负债表法由以下部分组成:A、基本工资B、补贴项目C、激励项目D、后勤服务项目

    答案解析
  • 西方公务员基本工资的有益补充包括:()。A.加给B.津贴C.职务工

    西方公务员基本工资的有益补充包括:()。A 加给B 津贴C 职务工资D 职级工资

    答案解析
  • 按照规定 我国工伤保险中职工个人缴费占本人基本工资的比例为(

    按照规定,我国工伤保险中职工个人缴费占本人基本工资的比例为()。A、1%B、2%C、8%D、不缴费

    答案解析
  • 按照规定 我国生育保险中职工个人缴费占本人基本工资的比例为(

    按照规定,我国生育保险中职工个人缴费占本人基本工资的比例为()。A、1%B、2%C、8%D、不缴费

    答案解析
  • 行政单位经费支出的具体项目包括()。A 职工福利费B 设备购置

    行政单位经费支出的具体项目包括()。A、职工福利费B、设备购置费C、业务费D、基本工资

    答案解析
  • 基本工资属于直接货币性报酬。()

    此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

    答案解析
  • 根据国家有关规定 应付职工薪酬应设置的明细科目有()。A.基本

    根据国家有关规定,应付职工薪酬应设置的明细科目有()。A 基本工资B 国家统一规定的津贴补贴C 规范津贴补贴D 其他个人收入

    答案解析

最新问题

Copyright © 2016-2023 114题库网(114158.com)All Rights Reserved.  免责声明 豫ICP备19007809号-5

推荐: 影音网高考网专升本考研网教育网教学网